“塾講師”と呼ばれる方々は、基本的に聖職者でないことは６章で述べた通りです。ただ、その論点はあくまでも“社員講師”に関してであって、アルバイト学生の中には“社員講師”を凌駕するほど指導熱心な方々も多いようです。
学生アルバイト講師が熱心なのは何故なのでしょう。やはり、金（賃金）のためなのでしょうか。いえいえ、そんなわけでもないようです。
2003年頃のアルバイト講師の賃金体系は、次のようだったとのことです。
（１）ＨＺ会の場合
〇通常の継続指導の場合（１コマ80分～100分あたり）
１年目…３，０００円 ２年目…３，２００円
３年目…３，３００円 ４年目…３，４００円
〇講習指導の場合（１コマ90分として） １日あたりで計算します。
×１コマ＝3,500円 ×２コマ＝6,500円 ×３コマ＝9,300円
×４コマ＝11,900円 ×５コマ＝14,300円 ×６コマ＝16,500円
〇その他の雑務 時給650円
時給に直すと、授業時給は1800～2550円という感じです。ＨＺ会は、１授業いくらという算出方法なので、時給では考えにくいところもありますが（学年で１コマの授業時間が異なるため）。
アルバイト講師をしていたＤ君によると、通常指導と講習指導の算出法が違うことがかなり不満だったようです。
たとえば、通常授業の計算で、１日６コマ授業すると１年目でも18,000円になるところを16,500円と、1,500円も損してしまいます。講習は１日４コマ以上やりたくないと言ってました。
（２）Ｒ会の場合
〇集団クラス：通常指導・講習指導共通で
１年目…時給1,900～1,950円（地区によって異なる）
２年目以降…授業アンケートなどの評判に応じて、年間50～100円の時給アップ。
Ｒ会の授業１コマは、50分ないし80分です。授業の休み時間10分の生徒管理を加味して、50分→60分、80分→90分として算出します。
〇個別指導：通常指導・講習指導共通で
研修期間…時給1,100円 １年目…時給1,500円
２年目以降…授業アンケートなどの評判に応じて、年間50～100円の時給アップ。
ただし、研修期間は講師のレベルによって異なります。数か月でぬける者もいれば、１年以上かかる者もいるそうです。
〇授業研修費 １回1,000～2,000円（地区によって異なる）
ただし、初期研修は２～４回分までが支給限度（下手な者ほど研修が多いため）。その後は、全講師の集まる授業ミーティングごとに１回として算出。
〇その他雑務（テスト監督・採点業務など） 時給650～700円（地区によって異なる）
これらの数字だけ見ると、他業種に比べ“塾講師”のアルバイト給与はかなり優遇されているようにみえますが、それは表向きです。なぜかといいますと、
①授業準備費用（教材研究・プリント作成費・筆記用具代など）は、すべて給与に含まれるというのが、塾業界の一般的な考え方のため。
②授業コマ以外の個別的な質問対応は、サービス残業とみなすのが、塾業界の一般的な考え方のため。
③交通費に関しては、ほぼ自己負担のため（ＨＺ会・Ｒ会双方とも）。
つまり、授業熱心で生徒の質問に常に答え、時には３～５時間もかけて１枚のプリントを作る熱心な講師の時給は、800円にも満たないのです。
かといって、授業以外は塾にかかわらずにフリーにすると、指導レベルの低下を招きます。そのため、教材研究・予習は必須事項なのです。
アルバイトとしてみた場合、“塾講師”にはコンビニ店員などとは異なり、私生活での拘束時間が莫大に必要なことが特徴です。自分の大学の授業を投げうって、生徒のために時間を割くことは当たり前にあることです。
むしろ、そういう講師を塾業界は評価します。次年度の時給アップにかかわるとはいえ、学生講師にとってリスクは大きすぎませんか。
そんな過酷な労働条件なのに、アルバイト学生講師には、自分を投げうって献身的に生徒に尽くす者が、なぜ多いのでしょうか。その話は、次回にて。
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